● 헬스장·PT샵 대표님 무료 도구
트레이너 급여 계산기
기본급·수업료·인센티브 한 번에 계산
트레이너 급여 계산기는 기본급, 한 달 수업 수, 회당 수업료, 담당 매출, 매출 인센티브(%)를 넣으면 트레이너 세전 급여와 센터에 남는 돈, 매출 대비 급여 비율을 바로 보여 주는 무료 도구입니다.
트레이너 급여 계산 방법
트레이너 급여(세전)
= 기본급 + (회당 수업료 × 한 달 수업 수) + (담당 매출 × 인센티브 %)
센터에 남는 돈
= 담당 매출 − 트레이너 급여 · 매출 대비 급여 비율 = 급여 ÷ 담당 매출
예시로 계산해 보면
기본급 100만 원, 한 달 수업 120회, 회당 수업료 2만 5천 원, 담당 매출 900만 원, 매출 인센티브 5%라면
● 수업료 300만 원 + 인센티브 45만 원 + 기본급 100만 원 = 급여 445만 원(세전)
● 센터에 남는 돈: 900만 − 445만 = 455만 원, 매출 대비 급여 비율 약 49.4%
센터에 남는 돈에서 임대료·관리비 같은 고정비가 다시 나갑니다. 급여 비율만 보지 말고 PT 가격 계산기로 손익분기 가격도 함께 확인하세요.
급여 구조를 정할 때 같이 볼 것
①
수업 수 기준: 예약이 아니라 실제 진행된 수업으로 셉니다. 수업일지가 남아 있으면 정산 다툼이 줄어듭니다.
②
인센티브 기준: 신규 매출만인지, 재등록 매출도 포함하는지 미리 정해 두세요. 트레이너별 재등록률을 함께 보면 기준을 정하기 쉽습니다.
③
계약 형태: 4대보험·원천징수(3.3%)·퇴직금은 계약 형태마다 달라 이 계산에 넣지 않았습니다. 계약 형태는 노무사와 확인하세요.
자주 묻는 질문
대표님들이 많이 묻는 질문
Q
트레이너 급여에서 3.3%는 왜 빠져 있나요?
프리랜서(사업소득) 계약이면 3.3% 원천징수, 근로계약이면 4대보험이 적용되는 등 계약 형태마다 달라 세전 금액만 계산했습니다. 정확한 실수령액은 노무사·세무사와 확인하세요.
Q
매출 대비 급여 비율은 몇 %가 적당한가요?
센터 고정비와 PT 가격에 따라 달라 정답은 없습니다. 급여를 주고 남는 돈이 한 달 고정비와 목표 이익을 넘는지로 판단하는 것이 안전합니다. PT 가격 계산기로 손익분기 가격을 함께 확인해 보세요.
Q
기본급 없이 수업료만 주는 경우도 계산되나요?
네. 기본급·수업료·인센티브 중 쓰는 항목만 넣고, 안 쓰는 칸은 0으로 두면 됩니다.
Q
입력한 숫자는 저장되나요?
아니요. 이 화면 안에서만 계산하고 어디에도 저장하거나 보내지 않습니다. 회원가입도 필요 없습니다.
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